平庸团队如何做出持续业绩,从优秀跨越到卓越
吉姆·柯林斯团队用5年时间研究了1435家公司,从中筛选出11家实现了从优秀到卓越跨越的企业。他的发现挑战了很多管理常识。
三大核心发现:第五级经理人(谦逊+专业意志,而非魅力型领导者)、刺猬理念(聚焦于你最有激情且世界最需要的事情)、飞轮效应(卓越不是一次飞跃,而是持续积累的动量)。
企业领导者和管理顾问。