团队领导最后吃饭

18 00

打造凝聚力团队赢得下属尊重,真正领导者先人后己

作者
西蒙·斯涅克
原作名
Leaders Eat Last
出版社
广东人民出版社
发行日期
2015
ISBN
9787218101941
团队领导最后吃饭

团队领导最后吃饭

西蒙·斯涅克从生物学角度解释了为什么有些团队充满信任和凝聚力,而有些团队充满内斗和背叛。

核心思想

真正的领导力建立在大脑化学物质之上:血清素(信任和自豪感)、催产素(亲密和连接的纽带)、皮质醇(压力和恐惧)。当一个领导者把团队利益放在自己前面时,会触发成员的血清素和催产素分泌,形成”安全圈”,团队凝聚力因此而生。

适用人群

管理者和领导者。

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