长期稳定盈利组织的管理文化搭建方法
吉姆·柯林斯团队用6年时间研究了18家百年企业,试图回答一个问题:什么让这些公司历经百年而不衰?
核心发现:优秀的公司有超越利润的使命(核心意识形态+进取精神)、培养内部人才的文化(而不是从外部空降CEO)、敢于设立BHAG(大胆的长期目标)。
创业者和企业领导者。