搭建团队考核奖惩体系,解决下属摆烂,第9版经典教材
第9版经典教材,由威廉·科恩和托马斯·德卡罗合著,全球商学院广泛使用。
销售管理涉及四个核心模块:团队搭建(招聘、培训和人员配置)、绩效考核(设定指标和评估体系)、薪酬激励(设计驱动行为的奖励机制)和过程管理(用流程而非个人英雄主义保障业绩)。
销售管理者和总监。