缺钱缺业绩缺认可带来的思维局限,破局指南
哈佛经济学家穆来纳森和普林斯顿心理学家沙菲尔合作研究了一个关键问题:为什么穷人总是做出”不理性”的决定?
稀缺会占据心智带宽——无论是缺钱、缺时间还是缺社交认可,稀缺感都会让人陷入”隧道效应”:高度聚焦于当下的稀缺而忽略长远。这解释了为什么忙碌的人永远忙碌、缺钱的人总是做出糟糕的财务决策。解决方案不是更努力,而是创造”余闲”。
管理者、任何感觉被资源匮乏困扰的人。