领导梯队

领导梯队

拉姆·查兰的经典，第3版更新了数字化时代的内容。这本书解决了管理者最核心的困惑：晋升后应该做什么不同的事？

核心思想

六个领导力转型：从管理自我到管理他人、从管理他人到管理管理者、从管理管理者到职能管理者、从职能管理者到事业部总经理、从事业部总经理到集团高管、从集团高管到CEO。每次晋升都需要三个转变：时间分配、技能组合、工作价值观。

适用人群

所有管理者和正在走上管理岗位的人。