打破职场固有规则差异化突围
沃顿商学院最年轻的终身教授亚当·格兰特,用大量研究揭示原创者如何推动世界变革——而他们往往不是我们想象的样子。
颠覆性发现:拖延反而能激发创造力(马丁·路德·金的I Have a Dream演讲是临场修改的);最好的创业者不是冒险家而是同时保留白天工作的”对冲者”;提出异见时用”我能看到你们的顾虑”开头比直接反对更有效。
创业者和需要推动变革的人。